Per le società più strutturate, di maggiori dimensioni, che curano autonomamente gli adempimenti dell’amministrazione del personale, il Dipartimento Consulenti del Lavoro è in grado di offrire un servizio di revisione periodica dell’operato, allo scopo di assicurare controlli di secondo livello che riducano in modo sensibile gli errori. Le attività di revisione del lavoro avvengono normalmente presso gli uffici di amministrazione del personale del cliente e comprendono:

  1. il controllo mensile a rotazione di un campione di cedolini elaborati dal cliente;
  2. il controllo sul campione selezionato della conformità al contratto di assunzione del dipendente;
  3. la regolare applicazione dei contratti collettivi e del calcolo delle competenze;
  4. la corretta applicazione delle agevolazioni eventualmente spettanti;
  5. la corretta esecuzione dei versamenti e degli adempimenti dichiarativi periodici.

Su questo tradizionale settore, lo sforzo dello Studio è teso ad assicurare un servizio qualitativo, svolto secondo la migliore tecnica professionale e – grazie alle economie di scala – in condizioni di tariffazione molto competitive.